Notice: Undefined index: HTTPS in /home/ek/public_html/library/Zend/Controller/Action.php on line 572
Eduardo Kersting Advogados - Especialidades - Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

O escritório Eduardo Kersting Advogados conta com uma equipe especializada em Direito do Trabalho, estruturada para o atendimento integral das demandas nessa área, tanto de forma preventiva como no contencioso judicial. 

Para que o empresário possa administrar sua empresa de forma segura, torna-se necessário a contratação de profissional especializado, no ramo do Direito do Trabalho e Sindical para orientar e auxiliar na tomada de decisões, objetivando a segurança e a isenção dos chamados passivos silenciosos. Com isso, o empresário consegue estabelecer o planejamento e a organização do seu negócio mantendo assim, a boa saúde econômico/financeira da empresa. 

Consultoria Trabalhista
A prevenção por meio de serviços especializados em assuntos trabalhistas e sindicais traz enormes vantagens para as empresas, das quais, elenca-se: a) redução do número de ações e/ou autuações fiscais; b) êxito nas demandas; c) ampliação de lucros; d) fortalecimento da imagem da empresa; e) tomada de decisões de forma segura, amparada no suporte jurídico; f) afastamento das investidas do Sindicato, dentre outras.

Serviços de consultoria preventiva, no que se refere ao Direito do Trabalho, revertem-se em economia e resultados positivos, do que se comparado quando o problema já se encontra estabelecido ou quando já há ação judicial em curso.

Nos dias de hoje é cada vez mais necessário ter um auxilio de uma advocacia trabalhista que possua profissionais experientes e capazes de transmitir segurança e dar orientações corretas aos seus clientes, sejam pessoas físicas, profissionais liberais ou até grandes empresas que precisem de um advogado trabalhista para orientações sobre diretrizes empresariais dentro da advocacia do trabalho.

Assessoria Trabalhista Consiste na realização de consultoria preventiva e, por vezes, auditoria completa dentro da empresa, por meio do levantamento de dados e procedimentos internos da empresa para constatar os pontos e possíveis problemas que se encontrem em desacordo com a legislação trabalhista vigente. Após essa coleta de dados e informações relevantes sobre a empresa a consultoria trabalhista ou o advogado, são propostas as alternativas e medidas necessárias para a regularização perante órgãos do governo. Todo esse trabalho de pesquisa e execução de procedimento é realizado junto dos diretores e administradores da empresa.

A assessoria trabalhista tem como principal objetivo prevenir processos perante o Poder Judiciário, isto é, nossa equipe especializada busca procedimentos e formas legais e corretas que diminuam os riscos de autuações do Ministério do Trabalho ou de possíveis processos trabalhistas que por vezes podem levar a eventuais condenações judiciais.

Nossos profissionais estão preparados para oferecer a mais ampla assessoria empresarial, prestando os seguintes serviços especializados:

  • Auditoria na área de RH:

Consiste na revisão de procedimentos e exame de documentos, bem como de decisões judiciais havidas em reclamatórias trabalhistas ajuizadas contra a empresa, ao final do qual será apresentado um relatório contendo sugestões para a revisão/manutenção de procedimentos concernentes à área, para evitar a formação/perpetuação de situações que possam gerar passivos para a empresa, especialmente em eventuais reclamatórias trabalhistas futuras. Entre os trabalhos propostos, destacam-se:

  1. Registro de Cartão-Ponto
  2. Empregados em Serviço Externo
  3. Entrega de manuais, materiais e equipamentos
  4. Atualização das Fichas de Registro de Empregados e das CTPS
  5. Controle documental
  6. Documentação de viagens
  7. Pagamento de Salário Complessivo
  8. Descontos em Recibos de Pagamentos
  9. Uso de veículo da empresa
  10. Trabalho em período de gozo de férias
  11. Infrações e Punições
  12. Demissão de Empregados
  13. Demissão de empregados que gozam de estabilidade
  14. Revisões periódicas das condições insalubres/perigosas
  15. Instrução processual
  16. Prestação de serviços por terceiros
  17. Cláusula de Confidencialidade
  • Assessoria jurídica para contratação de estrangeiros;
  • Assistência para a elaboração e revisão de estrutura salarial, programas de benefícios, planos de participação nos lucros ou resultados e assessoria relacionada a processos demissionais;
  • Análise dos programas relativos à segurança no local de trabalho, tais como Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), especificamente quanto à sua adequação em face da legislação em vigor (Normas Regulamentares – NRs);
  • Representação em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas;
  • Estudos e pareceres sobre temas relacionados ao Direito do Trabalho. Assessoria e condução de processos de terceirização de serviços e contratação de fornecedores e representantes;
  • Reestruturação de práticas trabalhistas com adequação do número de empregados em operações de M&A;
  • Negociação coletiva com sindicatos.

>> Ficou interessado? Entre em contato, clique aqui.

© EK 2015 - Todos os direitos reservados.